发表日期：2011年3月7日          【编辑录入：base】

2011年校妇委会工作要点

 

2011年校妇委会要在教育妇工委和校党委领导下，认真学习领会党的十七届五中全会精神，按照胡锦涛总书记关于建设“坚强阵地”和“温暖之家”的重要讲话要求，深入贯彻落实科学发展观，引领我校广大女教职工不断提升自身综合实力，为学校新一轮发展建功立业，以创先争优、建设“妇女之家”为目标，进一步加强妇女组织和妇女干部队伍建设，积极维护女教职工特殊权益，努力实现学校妇女工作的创新发展。

一、表彰、宣传优秀女性，促进女教职工建功“十二五”。

1、以“建功‘十二五’，巾帼创新业”为主题，隆重举行纪念“三八”国际劳动妇女节101周年暨表彰大会，表彰三八红旗手、三八红旗集体等先进，激励广大女教职工学先进，努力在教学、科研、管理中不断创造新业绩。

2、开设女教授论坛，通过举办各类讲座、报告会等，组织女教授与女大学生面对面交流，积极引导女教职工以及女大学生建功“十二五”，在参与学校的发展建设中实现自身的同步发展。

3、促进女性学学科建设，举办《女性学》课程研讨会，进一步组织做好《女性学》课堂教学工作，为打造女性学精品课程而努力。

4、积极倡导男女两性和谐发展，以“社会公德、职业道德、家庭美德”为内涵，以“夫妻携手共进，同创美好家园”为主题，组织开展第八届比翼双飞模范佳侣评选工作。

二、服务广大女教职工多元需求，促进女教职工健康成长

1、积极发挥女性研究中心、女教授联谊会、女大学生联谊会作用，通过开展各类文化娱乐等系列活动，不断提升妇女组织在学校的影响力。

2、积极引导女教职工在教学、科研和管理中发挥作用，通过校园网等诉求表达渠道，及时了解女教职工的需求和热点问题，为女教职工发展提供多元关怀和服务。

3、进一步做好优秀青年女教师成才资助金的申请和发放工作；关心单身女青年教师生活，为单身青年觅友、交友创造条件、提供方便和服务。

4、进一步贯彻落实《妇女权益保障法上海实施办法》，主动、依法、科学维护女教职工权益，努力为她们排忧解难。通过开展健身培训，协同工会做好女教职工定期体检等工作，促进女教职工健康生活，快乐工作。

三、加强妇女干部队伍建设，促进妇女工作创新发展。

1、以科学发展观为指导，围绕妇女工作目标和总体要求，积极创建学习型妇女组织。举办妇女干部“妇女之家”建设专题学习培训，提高妇女干部建设“坚强阵地”、“温暖之家”的思想理念和工作能力。

2、积极探讨和推进我校二级管理下妇女工作机制，根据新时期我校女教职工的多元需求，找准妇女工作的切入口，组织开展“妇女之家”创建工作，推进二级学院妇女特色工作建设，使我校妇女组织真正成为党开展工作的“坚强阵地”和广大女教职工的“温暖之家”。

校妇委会   2011.2月